Gemeinsam für Respekt und Zusammenhalt

Landrat Bernd Woide:
„Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven tragen maßgeblich zu unserem sozialen, wirtschaftlichen und kulturellen Leben im Landkreis Fulda bei. Davon profitieren wir insbesondere auch in der Kreisverwaltung. Dass sich Menschen aufgrund ihrer Herkunft oder ihres Äußeren Beschimpfungen, Beleidigungen und sogar Bedrohungen ausgesetzt sehen müssen – egal ob im Berufsleben oder privat –, ist absolut inakzeptabel. Für ein solches Verhalten haben wir im Landkreis Fulda keinen Platz.“

Oberbürgermeister Dr. Heiko Wingenfeld:
“Wir wollen, dass Fulda liebens- und lebenswert bleibt. Ob uns das gelingt, das liegt an uns allen. Und deshalb bitte ich Sie um das Wichtigste: um Respekt.”

Martin Heun, Sprecher der Geschäftsführung der RhönEnergie:
„Ich bin froh, dass sich so viele wichtige Entscheidungsträger unserer Initiative angeschlossen haben. Wenn wir auf unsere Mitarbeiter schauen, sind uns ihre Kompetenz und ihr Einsatz wichtig – und nicht, woher sie kommen. Wir erwarten von allen, die mit uns zusammenarbeiten, dass sie unseren Mitarbeitenden den Respekt entgegenbringen, den diese verdienen.“

Manfred Baumann, Geschäftsführer des Arbeitgeberverbands Osthessen:
„Als Vertreter der Wirtschaft sehen wir, dass die Unternehmen Zuzug durch Arbeitskräfte brauchen. Wir brauchen Menschen, die in allen Branchen und Tätigkeiten uns helfen, Wertschöpfung hier in Deutschland zu kreieren. Wir haben die Erfahrung seit Jahrzehnten aus Unternehmen, dass die Integration von Menschen aus dem Ausland am Arbeitsplatz am besten gelingt. Wir haben Unternehmen, bei denen arbeiten Menschen von 20, 30, 40 verschiedenen Nationalitäten und Weltanschauungen. Und es funktioniert. Das geht nur mit gegenseitigem Respekt.”

Michael Konow, Hauptgeschäftsführer der Industrie- und Handelskammer Fulda:
„Das deutsche Wirtschaftswunder wäre ohne ausländische Gastarbeiter nicht möglich gewesen. Genauso wenig werden wir unseren Wohlstand in Zukunft halten können ohne Zuwanderung aus dem Ausland. Aber dafür brauchen wir eine echte Willkommenskultur. Unsere Industrie- und Handelskammer steht für Vielfalt und Weltoffenheit. Wir kämpfen für Gesamtverantwortung der regionalen Wirtschaft. Genau aus diesem Grund unterstützen wir den gemeinsamen Aufruf für Respekt und Zusammenhalt.”

Gabriele Leipold, Geschäftsführerin der Kreishandwerkerschaft Fulda:
„Im Handwerk zählt nicht, wo man herkommt, sondern, wo man hin will. Dieses Motto aus der bundesweiten Kampagne des Handwerks ist heute wichtiger denn je. Wir sind der Meinung, dass Beschäftigte unabhängig davon, welches Aussehen sie haben oder wo sie herkommen, immer mit Wertschätzung und mit Respekt behandelt werden sollten.”

Priv. Doz. Dr. Thomas Menzel, Sprecher des Vorstands des Klinikums Fulda:
„Im Klinikum Fulda arbeiten mehr als 4000 Menschen unterschiedlichster Herkunft und Religion. Wir kommen zusammen, um Menschen zu helfen, um Gesundheit zu fördern und Leben zu retten. Vielfalt ist für uns weniger eine Herausforderung als vielmehr eine Stärke.”

Christoph Schwab, Geschäftsführer des Deutschen Roten Kreuzes Fulda:
“Das Rote Kreuz steht für Vielfalt, Respekt und Anerkennung. Unsere Mitarbeiter in der Pflege, im Rettungsdienst und in der Sozialen Arbeit sind zum Wohle der Gesellschaft und für die Bürger in der Region an 365 Tagen rund um die Uhr im Einsatz. Unsere ausländischen Kolleginnen und Kollegen gehören fest in die Mitte unserer Dienstgemeinschaft. Sie arbeiten professionell und engagiert. Despektierliches Verhalten hat bei uns keinen Platz. Wir vom Deutschen Roten Kreuz wünschen uns Wertschätzung und Anerkennung. Tragen auch Sie dazu bei. Vielen Dank.”

Dr. Rüdiger Hacker, Ärztlicher Direktor des Herz-Jesu-Krankenhauses Fulda:
„Dem Herz-Jesu-Krankenhaus ist diese gemeinsame Aktion wichtig, weil bei uns der Umgang miteinander von Wertschätzung, Respekt und Toleranz geprägt ist. Und das allen Mitarbeitenden gegenüber, unabhängig von ihrer Herkunft. Und gestatten Sie mir, eine berühmte Europapolitikerin zu zitieren. Sie sagte: „Ohne Migration gehen hier die Lampen aus.” Da würde auch bei uns gelten.“

Tanja Kropp, Geschäftsführerin Mediana:
„Uns von Mediana ist es besonders wichtig, dass Respekt und Zusammenhalt unsere tägliche Arbeit in der Pflege prägen. Nur wenn wir einander wertschätzen und unterstützen, können wir eine gute Versorgung leisten. Lasst uns gemeinsam ein Zeichen setzen für ein starkes Team, in dem sich jeder willkommen und respektiert fühlt.”

Manuel Weisbecker, Niederlassungsleiter Knettenbrech + Gurdulic:
„Uns von Kettenbruch + Gurdulic ist der Aufruf besonders wichtig, weil bei uns der Mensch selbst zählt. Unabhängig von Nationalität, Hautfarbe, Geschlecht oder Religion – in unserer Unternehmensgruppe arbeiten Menschen aus über 50 Nationen täglich friedlich und als Team zusammen. Respekt und Zusammenhalt gehören zu unseren fünf Grundwerten und stellen einen wichtigen Grundbaustein unseres Miteinanders dar. Nur mit einer starken Mannschaft, in der jeder gleichberechtigt respektiert wird, können wir weiter auf Erfolgskurs bleiben.”