Ausbildung mit Zukunft startet bei der RhönEnergie Gruppe

FULDA. Mit einem breiten Angebot an Ausbildungsberufen bietet die RhönEnergie Gruppe als einer der größten Ausbilder der Region Fulda viele Entwicklungschancen für die berufliche Zukunft. Einen spannenden Start bei der Gruppe erlebten jetzt die Auszubildenden des Jahrgangs 2024 sowie Studierende in Dualen Bachelor-Studiengängen und mehrere FOS-Praktikanten.

Das Spektrum der insgesamt 27 Berufsstarter reicht von den Kaufleuten für Dialogmarketing über Anlagenmechaniker für Rohrsystemtechnik oder Elektroniker für Betriebstechnik und Fachangestellte für Bäderbetriebe bis hin zu Berufskraftfahrern im Personenverkehr (alle m/w/d). Damit ist die Palette der Ausbildungsberufe so bunt wie die Arbeitswelt im Unternehmen. Zwei Duale Studenten studieren Elektrotechnik, sieben FOS-Praktikanten fokussieren sich auf die Bereiche Elektrotechnik, Informatik sowie Wirtschaft und Verwaltung.

„Ihr habt euch für spannende Berufe bei einem faszinierenden Unternehmen entschieden. Die Ausbildung junger Menschen genießt bei der RhönEnergie Gruppe einen sehr hohen Stellenwert“, begrüßte Martin Heun, Sprecher der Geschäftsführung der RhönEnergie Gruppe, die neuen, jungen Mitarbeitenden. Er ergänzte: „Mit unserem starken Fokus auf die Berufsausbildung schaffen wir Zukunft – für die jungen Menschen, für unsere Unternehmensgruppe und für die gesamte Region.“

Die Berufseinsteiger erwartet eine umfassende Ausbildung, in der sie in jeder Phase individuell betreut werden, sie verschiedene Abteilungen durchlaufen und praktische und theoretische Kenntnisse gewinnen. „Uns ist es wichtig, dass sich die jungen Menschen willkommen und gut aufgehoben fühlen“, sagt Amaya Mendizabal vom Personalmanagement der RhönEnergie Gruppe. „Der Wechsel von der Schule in die Arbeitswelt ist ein bedeutender Schritt in der beruflichen und persönlichen Entwicklung. Durch die Einführungs- und Patenprogramme möchten wir diesen Übergang so reibungslos und angenehm wie möglich gestalten. Unser erklärtes Ziel ist es, unseren Nachwuchs langfristig für unser Unternehmen zu begeistern. Über die fachliche Ausbildung hinaus liegt uns deshalb vor allem auch die persönliche Entwicklung am Herzen.“

Die neuen Auszubildenden lernten sich zunächst untereinander kennen. An den ersten Tagen bekamen sie unter anderem einen Einblick in die Arbeit der Biothan-Anlage, des Wasserwerks und des Freibads Rosenau. Interessenten für das nächste, 2025 beginnende Ausbildungsjahr können sich jetzt schon informieren und unter re-gruppe.de/ausbildung bewerben.